採用情報
参加する
システム
エネルギー業界のリーダー向けにAI搭載のマーケティングおよびセールスシステムを構築する、リモートファーストのスペシャリストチーム。対象地域はガルフ、MENA、アジア、北米、ヨーロッパ。.
プロジェクト54とはなぜ
何がこれを違うものにしているのか
ゼネラリストは採用しません。エネルギーマーケティングには、専門性、正確性、そしてシステム思考が必要であることを理解している人材を採用します。.
01
エネルギー分野のみ
全てのプロジェクト、クライアント、戦略は、アップストリーム、ミッドストリーム、ダウンストリーム、再生可能エネルギー、原子力のために構築されています。それ以外はありません。.
02
AIネイティブワークフロー
最先端のAIツール、n8n/Makeによる自動化、機械学習パイプラインは、実験ではなく標準的な実践となっています。.
03
リモートファースト、グローバル
どこからでも仕事ができます。湾岸、中東・北アフリカ、アジア、北米、ヨーロッパ。あらゆるタイムゾーンを越えた非同期ファーストのコラボレーション。.
04
オーナーシップ文化
マイクロマネジメントはありません。成果はあなた自身が責任を持ちます。私たちは専門家を採用し、最高レベルで業務を遂行することを信頼しています。.
募集中
現在の募集状況
私たちは、職務記述書ではなく、人を中心にチームを構築します。もし、あなたに合う役割が見つからなくても、遠慮なくご連絡ください。.
シニアデジタルマーケティングストラテジスト
上流・中流エネルギー業界のクライアント向けにAIを活用したマーケティングキャンペーンをリードする。LinkedIn ABM、SEO、ペイドメディアに関する深い知識が必要。.
AI・自動化エンジニア
エネルギーセクターのクライアント向けに、n8n/makeオートメーションワークフロー、CRM統合、および予測分析パイプラインを設計・展開します。.
コンテンツストラテジスト — エネルギーセクター
石油・ガス、再生可能エネルギー、原子力関連のクライアント向けに、技術コンテンツ戦略を開発します。エネルギー業界の専門用語と意思決定者のペルソナが必要です。.
事業開発担当者
エネルギーセクターの意思決定者を特定し、関係を構築する。LinkedInでのアプローチ、イベント、および湾岸地域全体での戦略的パートナーシップを通じてパイプラインを構築する。.
仕組み
採用プロセス
01
適用
履歴書と、エネルギーマーケティングに興味を持った理由についての簡単なメモを careers@projectfifty4.com までお送りください。
02
レビュー
すべての申請は5営業日以内に審査されます。自動スクリーニングはなく、担当者が提出書類を読みます。.
03
インタビュー
採用担当者との集中した面談。戦略的思考、ドメイン知識、カルチャーフィット。.
04
決定
迅速な対応。相互適合を確認し、最終面接から1週間以内にオファーを提示。.
