职业生涯

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系统

一支远程优先的专家团队,为海湾、中东和北非、亚洲、北美和欧洲的能源行业领导者构建由人工智能驱动的营销和销售系统。.

为什么是项目54

有什么不同

我们不雇用万金油式的人才。我们雇用那些明白能源营销需要深度、精确性和系统思维的人。.

01

能源行业

所有项目、客户和战略都围绕上游、中游、下游、可再生能源和核能而构建。仅此而已。.

02

AI原生工作流

尖端的 AI 工具、n8n/Make 自动化和机器学习流水线已成为标准实践,而非实验。.

03

远程优先,全球化

随处工作。海湾地区、中东和北非、亚洲、北美洲、欧洲。跨越所有时区的异步优先协作。.

04

主人翁意识文化

不搞微观管理。您要对自己的结果负责。我们聘请专家,并信任他们能够以最高水平开展工作。.

空缺职位

当前职位空缺

我们围绕人才组建团队,而非职位描述。即使您没有看到合适的职位,也请随时与我们联系。.

高级数字营销策略师

全职 · 远程 中东和北非 / 欧洲

为上游和中游能源客户领导人工智能营销活动。需要精通领英ABM、SEO和付费媒体。.

人工智能与自动化工程师

全职 · 远程 全球

为能源行业客户设计和部署 n8n/make 自动化工作流、CRM 集成和预测分析管道。.

内容策略师 — 能源行业

全职 · 远程 北美/欧洲

为石油和天然气、可再生能源和核能客户制定技术内容策略。需要能源行业术语和决策者画像。.

用户体验/用户界面设计师

合同 · 远程 全球

为能源公司打造转化率优化的网站体验和着陆页。精通 Figma 和 CRO 经验者优先。.

商务拓展代表

全职 · 远程 海湾 / 中东和北非

识别并接触能源行业决策者。通过领英外展、活动以及海湾地区战略合作伙伴关系建立潜在客户。.

工作原理

我们的招聘流程

01

申请

请将您的简历和一份关于您为何对能源营销感兴趣的简要说明发送至 careers@projectfifty4.com

02

审查

所有申请在 5 个工作日内审核。无自动筛选——真人阅读您的提交。.

03

采访

与招聘负责人进行的专注对话。战略思维、领域知识和文化契合度。.

04

决定

快速周转。相互契合已确认,最终面试后一周内发出录用通知。.

看不见

我的角色?

发送您的简历,并附上一份简短的说明,介绍您能为团队带来什么。我们围绕人才组建团队,而非岗位描述。.

项目 54